En réponse aux allégations de versements de bonis à ses employés, la Société de vélo en libre-service (SVLS) a tenu à rétablir les faits quant au régime de mise au point des échelles salariales.

La mise au point octroyée aux employés de la Société est faite dans le cadre du Régime d'intéressement à court terme (RICT). Ce régime a pour objectif de rapprocher les échelles salariales des employés à la médiane du marché montréalais. Il s'agit d'un programme approuvé de manière récurrente depuis la création de SVLS par le conseil d'administration.

En ce qui concerne l'approbation du RICT de 2013, celle-ci s'est faite le 18 décembre 2013 alors que la Ville de Montréal a informé le conseil d'administration de la Société qu'elle lui demandait de se mettre sous la protection de la loi sur la faillite et l'insolvabilité le 15 janvier 2014.

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